最新资讯
最新资讯
 
 
   
    请用微信扫描二维码订阅
  “蓝领之家”最新招聘信息
全球十大紧缺技能
         在Hays全球办事处和客户达成共识的十大紧缺技能中,财务与预算、信息技术以及“绿色”技能名列前茅。
         “人才紧缺是一个全球性的问题,”Hays中国区域总监Simon Lance说,“我们的业务遍及全球31个国家,我们的全球客户都有提及这些技能是普遍最需要的。任何希望在全球化经济中择业的人都应关注这些技能。”
         “我们把它们分为软性技能与硬性技能(根据职业的具体情况),目前在全球范围内的共识是:求职者普遍缺乏足够的软性技能。在硬性技能方面,目前的经济情况和长远的人口趋势将增加该需求。”
        Hays全球十大紧缺技能清单:
        软性技能
• 语言能力:各国、各行业普遍需要有多种语言技能。在全球经济背景下,英语已成为商务活动中的通用语言。英文流利
  且能说其第二或第三语言的人才尤其珍贵。
• 人际沟通:这包括能够在团队中与他人有效合作,建立良好的关系,并能向客户和上级展示工作成果。
• 团队管理与领导:这是一项普遍缺乏的技能。导致的原因之一可能是缺乏相关的教育投资和专业培训。
• 组织技能:组织能力是雇主在选择员工时高度重视的一项技能。鉴于当前的全球经济环境,雇主希望员工能够高效地安
  排每天的工作,为企业作出尽可能大的贡献,创造最大价值。
        硬性技能
• 财务与预算:越来越多的组织希望获得具有财务及预算技能的人才,但在许多国家,本地求职者往往缺乏这样的技能。
• 信息技术(IT):特定的IT技能在全球供不应求,包括:Java知识,NET和C + +,以及针对某个行业的IT特殊技能。
• “绿色”技能:这是一个相对较新但正快速发展的领域,需求主要存在于各地区的绿色能源和建筑部门。
• 采购与谈判:由于各企业都在努力削减成本和节省开支,因此,有能力实现节余并获得最优惠价格的专业人员十分紧
  缺。
• 研究与开发(R&D):科技、消费品、工业和生命科学企业都亟需具有研发技能的人才。
• 医疗保健:随着人们寿命的延长,对医疗保健的需求也日益增长。但专业医护人员的紧缺将在未来20至50年内对全球经
  济构成相当大的威胁。
 
来源:HRoot