中国员工服务
职能外包
服务介绍
 
第三方服务机构针对客户某些临时性与非核心职能岗位提供的一种灵活有效的用工方式,以帮助客户应对环境变化,解决客户用人编制限制,降低管理成本,规避用工风险,以灵活、机动的用工管理方式满足客户的用人需求;同时与该职能有关的招聘、用工、建立劳动关系、办理人事入、离职手续等工作一同交由第三方服务机构管理,实现零风险用工。
 
服务优势
 
1、综合服务解决方案;
 
2、灵活用工的有效体现;
 
3、合理解决编制问题;
 
4、规避用工风险(零风险用工)。