中国员工服务
员工管理
服务介绍
 
员工管理外包是指客户将人力资源工作中非核心、低附加值的工作外包给第三方专业服务机构,从而使其从繁杂、重复的事务性工作中解脱出来,将更多的时间和精力投入到人力资源高附加值的工作中,通常有三种不同的实现方式:
 
服务内容
 
①人事代理/员工托管;
 
②劳务派遣;
 
③职能外包/岗位外包。